Flexjobbsreform kan sysselsätta 100 000 personer

Endast 50 % av personer med funktionsnedsättning och nedsatt arbetsförmåga är sysselsatta. 2008 var arbetslösheten dubbelt så hög för denna grupp än för befolkningen i övrigt. Därför föreslår Neurologiskt Handikappades Riksförbund att Sverige ska införa Flexjobb. En reform som idag finns i Danmark och sysselsätter cirka 50 000 personer. Om reformen infördes i Sverige skulle det motsvara cirka 100 000 tjänster.

Flexjobb ger heltidsersättning till personer som inte kan jobba för fullt på grund av permanent nedsättning i arbetsförmåga. Hänsyn tas till att personen kan behöva fler viloperioder, lägre arbetstempo, mindre antal uppgifter eller har behov av ett lägre antal arbetstimmar. Arbetsgivaren betalar ut kollektivavtalsenlig heltidslön motsvarade 37 timmar och får löpande ett lönetillskott från kommunen – beroende på hur nedsatt arbetsförmågan är. Så vid 50 % nedsatt arbetsförmåga betalar kommunen 50 % av lönen och arbetsgivaren 50 %.

– Flexjobben är till för att fler ska kunna arbeta mer. Därför vill vi uppmärksamma Sveriges politiker och arbetsmarknadens parter på att det behövs nya sätt att närma sig frågan om hur vi kan få fler i arbete. Vi tror att Flexjobb kan bli en pusselbit i arbetet med att hålla kompetens kvar på arbetsmarknaden vilket är bättre än att de är i sjukförsäkringen.

Det säger Kathleen Bengtsson-Hayward, förbundsordförande i Neurologiskt Handikappades Riksförbund (NHR) med anledning av att NHR arrangerar ett seminarium om Flexjobb i riksdagen tillsammans med Miljöpartiet.

– Idag ser vi på personer som antingen tillhörande superarbetskraften, vara under rehabilitering eller för sjuka att arbeta. NHR tror det finns något däremellan. När fler arbetar 100 % efter deras egen förmåga blir det mer välfärd, avslutar Kathleen Bengtsson-Hayward.