Samtliga diskrimineringsombudsmän, utom JämO Claes Borgström, är positiva till att skapa en myndighet mot diskriminering istället för dagens fyra myndigheter.Lars Lööw, före detta handikappombudsman, anser att regering och riksdag med den nya organisationen får det svårare att betrakta funktionshinder som en mindre viktig diskrimineringsfråga.
– Den nya lagen jämställer all diskriminering. Det bli tydligare och samma myndighet har tillsyn. Risken att tappa fokus på funktionshinderfrågan blir mindre än i dag.
Förutom Handikappombudsmannen (HO) och Jämställdhetsombudsmannen omfattas Ombudsmannen mot etnisk diskriminering (DO) och Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning (HomO). Sammanslagningen av de fyra tros inte bli aktuell förrän nästa år, efter att en ny diskrimineringslag är klubbad.
– Jag tror att en sammanslagning av ombudsmännen innebär att det blir bättre för alla, säger Anders Bergstrand på DO.
– Vi ser ofta frågor där människor har olika diskrimineringsgrunder. Den viktigaste uppgiften för den nya ombudsmannen är att arbeta brett över hela samhället, på det sätt ombudsmännen gör i dag genom opinionsbildning, individuellt och främjande arbete. Målet är att få samhället att förstå att all diskriminering är lika viktig.
George Svéd, HomO:s kansli- och informationschef, tror att en myndighet leder till en effektivare hantering av myndigheternas ärenden.
– Ta till exempel högskolan. De har en gemensam lagstiftning att följa men fyra ombudsmän som granskar hur de uppfyller sin skyldighet att förebygga och motverka diskriminering på de olika grunderna. Jag kan förstå om de upplever en viss irritation över att det är så många som vid olika tillfällen har synpunkter på deras arbete.
– Vi på JämO är bekymrade. JämO Claes Borgström är den enda av ombudsmännen som motsatt sig en sammanslagning. Risken är att det förebyggande arbetet inte får den centrala roll som det har i dag inom JämO. Helst skulle jag se att vi inte slås samman alls! säger JämO:s pressekreterare Magnus Jakobsson.
De andra ombudsmännen är inte emot förslaget men har andra invändningar. I sitt yttrande sade HO att Sverige inte fullt ut kommer att kunna leva upp till den nya FN-konvention som stärker rättigheterna för människor med funktionshinder.
Alla de stater som undertecknar den ska ha en oberoende organisation som självständigt granskar och rapporterar till FN om hur konventionen efterlevs. I dag gör regeringen den rapporteringen. HO menade att rapporten borde kompletteras av en oberoende ombudsman.
– En ombudsman ska ha en tydligt granskande roll, inte jobba med att genomföra regeringens politik, säger Lars Lööw.
Regeringen föreslår en ny, sammanhållen lag för att motverka diskriminering. I dag är lagen uppdelad efter flera olika diskrimineringsgrunder. Det betyder att du som har ett funktionshinder, är färgad, homosexuell och kvinna eller man har fyra olika lagar som gäller diskriminering att beakta. Sammanlagt finns det sju olika lagar som hanterar diskriminering. I en av lagarna behandlas diskrimineringsgrunderna olika. Funktionshinder är inte en diskrimineringsgrund i alla de områden som just den lagen reglerar. Det vill regeringen ändra på.
När den nya lagen träder i kraft ska den dels motverka diskriminering, dels främja lika rättigheter på andra sätt, oavsett
Regeringen vill också att de fyra ombudsmännen ska slås samman till en myndighet.
Berörda ombudsmän är:
Det är ännu oklart exakt när sammanslagningen kommer att ske. Enligt regeringskansliet ska sammanslagningen ske någon gång under 2008.
– I dag grundas det mesta på rykten. Jag har hört att regeringen först vill få till den nya diskrimineringslagen, som vi antar är klar senast till årsskiftet, säger Anders Bergstrand, administrativ chef på DO.
"Det är klart att Sverige är bra på saker när det gäller tillgänglighet, men bäst…?"
Sofia Thoresdotters krönika
Har du några erfarenheter du vill dela med dig angående assistans?
Tipsa gärna redaktionen.
Ge oss ditt förslag!