Lågt intresse för integration

Integrationen av personer med funktionsnedsättning hamnar i botten när stora företag listar sitt samhällsansvar och samhällsengagemang i en enkät. Företagets miljötänk, medarbetarnas utveckling och arbetsförhållanden samt jämställdhet rankas däremot högt.

I en undersökning från Skop har 300 företag med fler än 350 anställda intervjuats om vilka tre hållbarhets- och CSR-frågor de prioriterar högst. Resultatet visar att bara 5 % av företagen tycker att integration av personer med funktionsnedsättning är en av de tre viktigaste prioriteringarna. Därmed hamnar denna prioritering näst sist på listan.

Undersökningen som görs på beställning från Samhall och CSR Sweden, ett företagsnätverk för samhällsansvar och samhällsengagemang, visar att företagets miljöpåverkan samt medarbetarnas utveckling och arbetsförhållanden rankas i särklass högst. Undersökningen visar också att intresset för jämställdhet har sjunkit något medan intresset för integration av personer med invandrarbakgrund har stigit sedan förra årets mätning.

Källa: Samhall